1、忽略找工作时机
对于职场新人来说，他们总认为每一个季节都是招聘的旺季，因此，在找工作的时候，也不会花费更多的心思，争分多秒地去工作，于是错过了大好地招聘旺季，失去了找好工作的机会。
2、找工作全凭心情
不管任何时候，是找工作还是做事情，如果只凭自己的心情找工作，不喜欢地工作就不去面试，不开心的时候也不去面试，那么找工作的路途只能说是遥遥无期。
3、找工作忽略个人能力
在找工作的时候，个人的能力和简历与招聘并不符合，有的人甚至为了应聘某个岗位，而将自己的简历和招聘匹配，但是其实一旦面试就出现了纰漏，而且还丧失了个人诚信。
4、过分注重简历及表面工作
有些人认为很多面试成功靠的是形象和简历，其实不然，如果你的能力很弱，即使简历做的再好，也无法很好地胜任一份工作，毕竟企业招聘的是人才，而不是摆设。
5、找工作过于被动
有很多人认为找工作，自己只要把简历做好投一投就完事了，其实不然，这样只会让你丧失很多找工作的主动权，而是针对自己感兴趣的公司，主动询问，这样你才能够有更多的工作机会。
6、对于新人来说，找工作千万不要眼高手低，而是应该多花一些时间，研究公司及招聘信息，时刻保持作战地准备，针对自己的个人能力去投递简历，这样才能够让自己提高面试的成功率。
