1、建立人力资源信息库。这个是日常日积月累完成的,包括人员基本信息、教育培训信息、奖惩信息等等。
3、发布招聘信息。展示公司空缺职位,邀请符合条件的人员申请。这个可根据招聘的岗位性质决定发布招聘信息的范围。