参与面试，是众多求职者，都必须面对的一件事。而这时候，如何合理而准确的回答HR提出的各种问题，成为了每一位求职者都需要熟悉掌握的技能。今天，就与各位一同分享下，如果面对HR关于企业规划的问题时，如何回答更好？
2、正所谓“知己知彼、百战不殆”。提前了解你要面试的企业，主营业务情况，你要从事的岗位可能的工作内容，需要什么样的工作技能，对比自己的实际情况。
2、（1），您好。作为应聘贵公司这个岗位，我是做好了充足的准备的。因为这个岗位需要的技能比较专注，且技能点要求的专业性较高，恰巧符合我所学的专属蟓彩瘵业。所以，我希望首先，可以胜任这份工作，掌握这个职务所应该掌握的所有技能，并把这个岗位做好。在此基础上，我会不断向深度学习、探索和提升这方面的专业能力。
3、希望有一天能够具备该岗位垂直方向更高要求的技能，得到岗位晋升的机会。如果谈到职业规划，我基本是按照如下步骤考虑的。立足本职工作-得到岗位垂直晋升-完善并持续自我提升-多次迭代晋升到技术岗位最高职务。希望到时候，给公司的贡献和我的个人收入更加匹配。
三、总结
1、在回答HR的提问时的注意事项：（1）、不要固步自封，唯我独尊。（2）、实事求是，坦诚相待。（3）、尽可能更多的展示自己的优势。（4）、保持热情，保持尊重，保持关注。
