1、发展前景好坏代表公司未来，自己所从事的工作，感觉到“有未来”“有希望”，或者是借助这个平台，能达到自己理想中的“未来”。这种未来感，甚至比薪酬待遇更加重要。
1、薪酬代表自身能力和价值，工作和薪酬，我们需要衡量一下各方面因素下，考虑清楚能达到当前自己物质和精神所需范畴。
1、是否有很多次，当你去面试公司，从公司规模、办公环境、公司员工言谈举止等信息，自己是否能感受到归属感。无论如何你都不能忽视这一点，相信你的直觉！
1、如果做一份没有挑战性工作内容，时间久了，自己心态和想法多少会出现变化。做一份有挑战性的工作，会让你充满斗志和活力，让你始终能够追求卓越和力求上进。
1、发展机遇是个很模糊的概念，也许是行业潜力、市场情况、公司规模，也可能是晋升空间、学习机会，等等。但无论如何，你必须尽量周全地考虑每一个方面，并有所取舍。必须做好这份工作将会是你下一份工作最好的通行证，或许碰到不错的发展机遇。
1、一个“好的工作”机会，一定是能给你加入一个优秀团队的机会，那里的人能够支持你进步，你的加入也能够提升团队的价值；否则，还是不要去选择它。“做什么不重要，和谁一起做，才更重要！”
1、无论公司怎么样，首先自己要做精做好的完成本职工作项目，就算自己有离开的想法，自己也是“功成名就”，而不是“灰溜溜”。成就感就是自己不断地提升职场技能和学习能力，提高自己业务能力。
1、一个好的工作让你了解公司在往哪里去，公司目标是否和自己的目标一致，你在这里能获得什么。当然，还有另外一种情况，当企业遇到危机时，你是否愿意和公司同舟共济。
