1、疫情防控期间处理劳动关系的基本遵循
2、工资待遇确定
3、劳动用工管理
4、工作时间及休息休假
1、此经验为本人通过亲身实践撰写，注明出处后可随意转载，创作不易，若对您有一定的帮助请投我一票或分享给需要的朋友，谢谢~
