1、建立定期服务制度每月定期走访辖区台商企业，帮助企业规范内部管理制度，建立企业法律风险预防机制，排除生产经营活动的矛盾隐患，对企业在生产过程中存在的问题及时提出法律建议，对当场能及时化解的矛盾纠纷，及时化解到位，对一时不能化解的矛盾纠纷，及时上报，并提出解决方案。
2、开设法律服务咨询台组织派驻律师、专（兼）职调解员在台商企业集中地开设法律服务咨询台，宣传《劳动合同法》等相关法律法规，为台商企业职工提供法律咨询服务。
3、法律宣传讲座在辖区内台胞台属和台资企业集中的社区举办法律宣传讲座，增强涉台企业人员的法制意识。
