1、 首先,要看你的性格,人力资源主要与人打交道,如果不是特别开朗,那么就对人力资源说:NO。

3、 第三,人力资源涉及的范围广,要想在这个行业有所发展,需要及时更新与劳动法相关的信息。以及生产安全、消防安全方面的信息。即接受力一定要强。

5、 最后,人力资源的发展空间比较限定。一方面是在公司内部得到晋升,另一方面是作为中间人,及时为企业提供员工。

1、 首先,要看你的性格,人力资源主要与人打交道,如果不是特别开朗,那么就对人力资源说:NO。
3、 第三,人力资源涉及的范围广,要想在这个行业有所发展,需要及时更新与劳动法相关的信息。以及生产安全、消防安全方面的信息。即接受力一定要强。
5、 最后,人力资源的发展空间比较限定。一方面是在公司内部得到晋升,另一方面是作为中间人,及时为企业提供员工。