1、未有规划，缺乏方向
这是第一种，也就是个人没有明确的职业规划，得过且过，这样的人生往往会出现很多弯路。
2、简单分析，盲目制定
这是第二种误区，虽然进行了个人周围环境以及自我兴趣、能力等的分析，但是分析的比较简单、随意，然后就比较盲目的制定了职业规划，导致后来难以实施或不适合自己。
1、不切实际，好高骛远：
在本阶段，很多朋友制定了个人职业规划，但是存在目标过大，与自己的能力差异太大。
比如：刚毕业的一名大学生小王做了“在1年内做到HR经理，2年内做到HR总监，年收入50万。”的规划，是有些不切合实际的。
2、规划简单，难以落地：
另一部分朋友制定来的规划，但是只是简单描述了要在什么时间达到什么职位，或大约多少收入等，而未制定配套的行动计划。
1、急功近利，执行不力：
就是在具体执行的时候，或者存在比较着急，想快速达成目标；或者执行一段时间后就逐渐放弃。
1、在本阶段的主要误区就是基本上不进行阶段性总结，也就是不进行职业规划的自我反思，也不进行职业规划的调整。
