薪资主管的工作职责有哪些

1、负责薪资市场数据的收集

2、负责薪资体系的设计与优化

3、负责员工薪资数据的统计、核算、汇总

4、负责薪资数据的保管

5、负责年度人工成本的预算编制

6、负责人工成本分析报告的编制