如何能快速招聘到适合的员工

1、美观实用的宣传资料的制作，这是吸引人兴趣的的必备资料。把企业的招聘要求用文字详细的表达出来，比如年龄范围，视力要求，最重要的是薪资待遇和企业福利，比如是否有五险一金？是否有夏季和冬季的高温补贴？是否有公寓住及WIFI？是否有24小时的热水器等等。

3、参加政府举办的招聘会也是能招聘到合适员工的另一途经，由于政府部门提前已经为企业宣传做好了广告，肯定会有比较多的人参加这样的招聘会。一般政府部门组织的招聘会已经有了场地，桌子，椅子，水等基本招聘需要的物品。这也为企业节省了相应的资源和准备时间。

5、良好的福利待遇会让更多的内部员工愿意推荐新员工过来，对于老员工的这种推荐方式要鼓励或适当的奖励，以便让这种方式执行的更加到位，达到不浪费企业的一分钱就能招聘到更合适的员工。同时这种新进的员工会对企业比其它方式招聘进来的员工更有归属感。